Sabia que …

Sabia que existem duas marcas de distinção para entidades empregadoras que promovam o emprego inclusivo?

O objetivo passa por reconhecer e distinguir publicamente as práticas de gestão abertas e inclusivas, desenvolvidas por entidades empregadoras relativamente às pessoas com incapacidade.

Assim, serão distinguidos os empregadores que contribuam para a implementação de um mercado de trabalho inclusivo e se distingam por práticas de referência nos domínios do recrutamento, desenvolvimento e progressão (Manutenção e retoma; Acessibilidades; e, Serviço e relação com a comunidade).

 

Bibliografia:

Instituto do Emprego e Formação Profissional. Reabilitação Profissional: Marca Entidade Empregadora Inclusiva.

https://bdfaq.iefp.pt/index.php?action=artikel&cat=35&id=1098&artlang=pt

 

Sabia que…

Sabia que consumo de álcool dos portugueses alterou-se durante o…
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