Associar dois conceitos como doença mental e emprego nem sempre é fácil, muito mais quando estes são associados à vida real da pessoa. No estudo realizado por Juliet Hassard e Tom Cox da Universidade de Londres refere que “O impacto dos problemas de saúde mental no trabalho tem consequências graves não só para o trabalhador, mas também para a produtividade da empresa.” Assim sendo, fatores como o desempenho profissional, o diagnóstico, o absentismo, os acidentes e a rotatividade dos horários são, fortemente, influenciados ao efeito produzido na saúde mental dos trabalhadores.
Segundo as conclusões do 5º Inquérito Europeu sobre as Condições de Trabalho, um em cada cinco trabalhadores europeus manifestaram vulnerabilidade em termos de saúde mental. Neste sentido, a Agência Europeia para a Segurança e a Saúde no Trabalho refere que a organização do trabalho, as relações interpessoais e atuação em situações de stress e burnout são essenciais para a promoção de bem-estar e de saúde mental. Desta forma, a aplicação de medidas promotoras de bem-estar potenciarão fatores como a motivação, envolvimento e satisfação laboral, conduzindo à redução de custos associados ao absentismo. Ainda segundo o Programa Nacional de Saúde Mental, o recurso a ações de sensibilização, de redução de estigma e da adequação de respostas organizadas para o efeito, devem constar como atuação primordial, não só por parte das Organizações como também de toda a comunidade.
Assim, numa sociedade industrializada que dedica uma grande parte do seu dia ao emprego, torna-se importante a adequação de medidas promotoras de uma boa saúde mental no trabalhador, pois, dessa forma estaremos a contribuir para um sentimento de propósito, autoestima e de participação individual e coletiva, interferindo no aumento da produção e na melhoria das relações interpessoais dentro das organizações.
Bibliografia:
Departamento de Segurança e Saúde no Trabalho: Saúde Mental no Trabalho. file:///C:/Users/user/Downloads/ARTIGO%20OSHA%20-%20SA%C3%9ADE%20MENTAL%20NO%20TRABALHO.PDF
Juliet Hassard and Tom Cox (2016). Mental health at work. Birkbeck College, University of London. https://oshwiki.eu/wiki/Mental_health_at_work
Saúde Mental. Saúde Mental no Trabalho: Para o Trabalhador e para a Empresa. http://www.saudemental.pt/trabalho/4594644568
